МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА УКРАИНСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Данная статья посвящена исследованию системы управления персоналом на предприятии. В статье осуществляется обобщение и систематизация научных знаний о современном состоянии и моделях управления персоналом в турбулентной, быстро меняющейся экономико-правовой среде Украины. На базе проведенного анализа дана характеристика персонала как фактора производства, а также рассмотрены критерии повышения эффективности управления персоналом на украинских предприятиях

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	АЛЕКСАНДРОВНА, ПЕРЕСЫПКИНА ГАЛИНА ; АЛЕКСАНДРОВНА, ПРОДАН ВИКТОРИЯ
Published in:	Бизнес Информ. - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 372-376
Publisher:	CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины
Subject:	КАДРИ \| ПЕРСОНАЛ \| РОБОЧА СИЛА \| ТРУДОВі РЕСУРСИ \| ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦіАЛ \| УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ \| ЕФЕКТИВНіСТЬ УПРАВЛіННЯ ПЕРСОНАЛОМ \| КАДРЫ \| РАБОЧАЯ СИЛА \| ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ \| ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ \| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ \| ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. \| STAFF \| PERSONNEL \| LABOUR FORCE \| LABOUR RESOURCES \| LABOUR POTENTIAL \| STAFF MANAGEMENT \| EFFICIENCY OF STAFF MANAGEMENT

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011248875