МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
В статье исследуется одна из актуальных проблем современных промышленных предприятий, связанная со стратегией развития автоматизированной информационной системы управления. Автором рассматриваются основные принципы и этапы эффективного внедрения информационных технологий на предприятиях на основе предлагаемой методологии. Отмечается, что необходимым условием достижения экономического эффекта при внедрении информационных технологий является разработка корпоративных стандартов, и ключевое значение при этом имеют управленческие корпоративные стандарты. Для реализации проекта повышения эффективности системы управления предприятием автор предлагает сформировать инициативную группу из числа руководителей и специалистов. Определены проблемы, которые эта группа должна решать. Обосновывается роль обучения и материального стимулирования для повышения эффективности управления, а также предлагаются методы преодоления сопротивления внедрению новых информационных технологий со стороны персонала.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | ЯГУНОВА Н.А. |
Published in: |
ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 113-116
|
Publisher: |
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет" |
Subject: | ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ | ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ | КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ | ПЕРСОНАЛ | СТИМУЛИРОВАНИЕ | ОБУЧЕНИЕ | INFORMATION TECHNOLOGY | ECONOMIC BENEFITS | CORPORATE STANDARDS | PERSONNEL | INCENTIVES | TRAINING |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
ВЛАДИМИРОВНА, ВИНОГРАДОВА ЕЛЕНА, (2013)
-
Kolomiyets, Y., (2013)
-
МОТИВАЦИЯ ИННОВАЦИОННО АКТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
ВАЛЕРЬЕВНА, МЕЛЬНИКОВА ЕКАТЕРИНА, (2014)
- More ...