МОДЕЛИРОВАНИЕ ДИНАМИКИ РАЗВИТИЯ КОНФИГУРАЦИЙ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ НА ОСНОВЕ СЕТЕЙ ПЕТРИ И ГРАФОВ ПРИРАЩЕНИЙ

Предложена методология анализа путей развития сложных организационных систем, отражающая комплекс различных аспектов функционирования моделируемой системы. Исследована динамика целеполагания (целевая структура), выполнения операций процесса (операционная структура), взаимовлияния факторов показателей деятельности системы (оценочная структура), а также связи между ними. Для анализа применен формальный аппарат, базирующийся на сетях Петри и графах приращений.