МОТИВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ИЗМЕРЕНИЯ ИНТЕНСИВНОСТИ ТРУДА В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ

Рассматриваются практические аспекты измерения интенсивности труда операционных работников в коммерческом банке. В основе оценки интенсивности труда лежит установление нормы времени выполнения операций и рациональный темп труда, необходимые для расчета нормативного объема операций в течение рабочего дня, фактический уровень трудовой нагрузки и его отклонения от нормы. Использование данной методики оценки интенсивности труда дает возможность устанавливать мотивационные механизмы компенсации интенсификации трудовой нагрузки путем определения компенсационных выплат работникам, достигшим высокого уровня профессионального мастерства и производительности труда.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	ЛЕОНИДОВНА, ФУКАЛОВА ЛЮДМИЛА
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 99-103
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА \| НОРМА ВРЕМЕНИ \| НОРМАТИВНЫЙ УРОВЕНЬ ИНТЕНСИВНОСТИ ТРУДА \| ПРОЦЕНТ ВЫПОЛНЕНИЯ НОРМ ВЫРАБОТКИ \| ТРУДОВАЯ НАГРУЗКА \| LABOUR INTENSITY \| TIME STANDARD \| STANDARD LEVEL OF LABOUR INTENSITY \| PERCENTAGE OF OUTPUT STANDARD FULFILLMENT \| LABOUR LOAD

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237158