НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ РЕГЛАМЕНТАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
Рассматриваются вопросы регламентации труда управленческого персонала на примере предприятий строительной отрасли. Обоснованы результаты исследований в Пензенской области за период 2004 2007 гг. В качестве резервов повышения эффективности системы регламентации управленческих процессов рассмотрены создание благоприятной производственной среды, выбор рациональных методов работы, более широкое применение электронных средств связи.
CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"