(НЕ)АДЕКВАТНОСТ НА ПЕНСИИТЕ В БЪЛГАРИЯ (Pension (In)Adequacy in Bulgaria)

Bulgarian Abstract: Оценявам перспективна адекватност на пенсиите в България като пресмятам теоретичната норма на заместване на предпенсионен доход два варианта на осигуряване: Само в държавното обществено осигуряване (ДОО) и Едновременно в ДОО и в универсален пенсионен фонд (УПФ). Установявам, че при вариант 2, осигуряване в УПФ, размерът и адекватността на пенсията при осигуряване върху типичен доход намалява. Изключение е случаят на осигуряване върху максимален осигурителен доход. В този случай дори и намалена, държавната пенсия е близо или над “тавана” на държавните пенсии и пенсиято т УПФ е допълнителна. За мнозинството от осигурените пенсията от УПФ не е достатъчна да компенсира намалението на пенсията от ДОО. Това се дължи на две обстоятелства: първо, реалната историческа доходност, кято получават осигурените в периода 2001-2019 г. е отрицагелна в размер на 0.2% годишно. Инвестирането в УПФ не натрупва, а унищожава стойност; второ, реалната доходност в периода 2020-2041 г., необходима за изравняване на две пенсии на една е 5 %. Постигането на такава доходност в перспектива е невъзможно с оглед на структурата на портфейлите на пенсионните фондове. Затова в България две пенсии са по-малко от една и осигуряването в УПФ уврежда интересите на осигурените като намалява пенсионните им доходи и тяхната адекватност. За гарантиране на това, че пенсията от УПФ ще допълва държавната пенсия е необходимо и осигурителната вноска в УПФ да е допълнителна – над и свръх задължителната осигурителна вноска в ДОО