ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ВНЕШНИМ КОНСУЛЬТАНТОМ: ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ, ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ
В статье рассматриваются основные типы консультантов, их достоинства и недостатки. Описаны основные этапы и типичные проблемы реализации консалтинговой услуги по оптимизации системы оплаты труда. Предлагаются пути разрешения возникающих в ходе оказания услуги проблем.
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | ВЛАДИМИРОВНА, СЕЛИНА НАТАЛЬЯ |
Published in: |
Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 139-143
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского» |
Subject: | КОНСУЛЬТАНТ | КОНСАЛТИНГОВАЯ УСЛУГА | СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА | CONSULTANT | CONSULTING SERVICE | LABOR PAYMENT SYSTEM |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ВАЛЕРЬЕВИЧ, МАНГУШЕВ ДМИТРИЙ, (2012)
-
ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА КАК САМОСТОЯТЕЛЬНОГО БИЗНЕСА В УКРАИНЕ
ОЛЕГОВНА, ЦВЕТАШ ЮЛИЯ, (2012)
-
UAB "Sabelija" konsultavimo paslaugų žemės ūkio subjektams poreikio nustatymo modelis
Striauka, Artūras, (2010)
- More ...