ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОЙ ЗРЕЛОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ

В настоящей статье рассмотрены возможности применения методики оценки инновационной зрелости организации, включающей процедуру самооценки, оценки восприятия и внешнюю экспертную оценку, ее применение на примере организаций Пермского края. Результатами применения методики являются диагностика областей для инновационного развития и принятие аргументированных управленческих решений по реализации стратегии развития организации при экономии ресурсов и времени. Автором выделены основные преимущества использования методики — это самооценка, бенчмаркинг, получение места в инновационных рейтингах и возможность участия в конкурсах различного уровня на определение лидеров и инновационном развитии. Основным итогом практического применения методики оценки инновационной зрелости организации является определение сильных сторон и областей для повышения эффективности организации.