ОРГАНИЗАЦИОННАЯ АДАПТАЦИЯ ФИРМ В УСЛОВИЯХ ДИНАМИЧНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
В статье рассматриваются проблемы организационных изменений и необходимости перехода к динамичной стратегии фирм в качестве ресурса-потока ее конкурентных преимуществ. Показана эволюция экономических и организационных изменений фирм и проведен сравнительный анализ моделей управления компаниями в XX и XXI вв. Рассмотрена стратегия пэтчинга как одной из форм организационной адаптации фирмы в условиях динамичных изменений внешней среды.
Year of publication: |
2008
|
---|---|
Authors: | ДОЕВА А.К. |
Published in: |
TERRA ECONOMICUS. - CyberLeninka. - Vol. 6.2008, 3, p. 188-191
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южный федеральный университет" |
Subject: | ФИРМА | СТРАТЕГИЯ | МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ | ПЭТЧИНГ |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ГЕНЕЗИС КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ФИРМЫ
ВАЙСМАН Е.Д., (2010)
-
Модели управления общеобразовательной организацией в условиях реформ: опыт социологического анализа
Фархатдинов Н. Г., (2014)
-
ТРАНСФОРМАЦИЯ МОДЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ В АГРОХОЛДИНГЕ
ВАДИМОВИЧ, ЭМАНУЭЛЬ ИВАН, (2011)
- More ...