ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
В статье рассматривается роль предприятий, государства в обеспечении условий инновационного развития экономики, акцентируется влияние на подготовке, переподготовке высоко квалификационных кадров, способных обслуживать модернизированное производство. Отсутствие взаимосвязи науки и производства проблема, решение которой автор видит в концентрации усилий государства (региона), отрасли, предприятий.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | КАТУЛЬСКИЙ Е.Д. |
Published in: |
Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 302-303
|
Publisher: |
CyberLeninka Издательский дом Юр-ВАК |
Subject: | ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ | ФОРМА ПОДДЕРЖКИ УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ | СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ | ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | TECHNOLOGICAL KNOWLEDGE | THE FORM OF SUPPORT OF ESTABLISHMENTS OF A SCIENCE | SOCIAL AND ECONOMIC DEVELOPMENT | INNOVATIVE ACTIVITY |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
О ПРОСТРАНСТВЕННОМ ПОДХОДЕ В ТЕОРИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
АНАТОЛЬЕВИЧ, ИВАНОВ СЕРГЕЙ, (2015)
-
ВИКТОРОВНА, БОДЖАЕВА ВИКТОРИЯ, (2014)
-
ЛЕВОНОВНА, БАЯНДУРЯН ГАЛИНА, (2014)
- More ...