ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

В статье проведен анализ влияния организационной культуры на эффективность и конкурентоспособность предприятия. Освещены основные точки зрения относительно определения основных элементов оценки уровня (силы) организационной культуры. Предложены основные этапы работ по оценке силы организационной культуры. Обоснована система мероприятий культурной адаптации, практическое внедрение которой обеспечивает рост эффективности и конкурентоспособности предприятия.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	АЛЕКСЕЕВНА, КРАВЧЕНКО ВЕРА ; ГРИГОРЬЕВИЧ, НИКИФОРЕНКО ВАЛЕРИЙ
Published in:	Бизнес Информ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 260-263
Publisher:	CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины
Subject:	ОРГАНіЗАЦіЙНА КУЛЬТУРА \| ЕФЕКТИВНіСТЬ ТА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНіСТЬ ПіДПРИєМСТВА \| ОЦіНКА СИЛИ КУЛЬТУРИ \| ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА \| ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ \| ОЦЕНКА СИЛЫ КУЛЬТУРЫ \| ORGANIZATIONAL CULTURE \| EFFICIENCY AND COMPETITIVENESS OF THE ENTERPRISE \| AN ESTIMATION OF FORCE OF CULTURE

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248894