ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ
Статья посвящена анализу категории «трудовые ресурсы» предприятий, рассмотрены различные подходы к сущности данной категории, выработано авторское определение.His article analyzes the category of "labor" enterprises, various approaches to the nature of this category, produced the author's definition.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | КОРОЛЕВА Н.Н. |
Published in: |
ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 319-321
|
Publisher: |
CyberLeninka Украинская государственная академия железнодорожного транспорта |
Subject: | ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ | ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ | РАБОТНИКИ | ПРЕДПРИЯТИЕ | УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ НАПРЯЖЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
НИКОЛАЕВНА, КОРОЛЁВА НАТАЛИЯ, (2012)
-
СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ТНК
ИВАНОВИЧ, ОХОТА ВИТАЛИЙ, (2014)
-
ВЛИЯНИЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РОССИЙСКОГО СЕЛА
ВАСИЛЬЕВИЧ, КИРПИЧЕВ ВИКТОР, (2012)
- More ...
Similar items by person