ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИИ ПОЛЕЗНОСТИ ДЛЯ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЪЕКТОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ВУЗА
В статье приводится обоснование применения теории полезности, как метода оценки деятельности сложных систем, позволяющего производить свертку векторных критериев оптимизации при формировании целевого критерия экономико-математической модели системы стимулирования труда преподавателей вуза. Авторами статьи сформулировано правило формирования функции полезности и определен вид функции для решаемой в рамках исследования задачи.
Year of publication: |
2014
|
---|---|
Authors: | Александровна, Лёшина Мария ; Петровна, Ефимкина Евгения ; Ивановна, Михайлова Любовь |
Published in: |
Экономикс Economics. - CyberLeninka. - 2014, 3
|
Publisher: |
CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью «Постскриптум» |
Subject: | теория полезности стимулирование труда преподавателей | utility theory | stimulation of lecturers’ work | теорія корисності стимулювання праці викладачів |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Rezaei, Jafar, (2023)
-
Rezaei, Jafar, (2023)
-
Biella, Marco, (2025)
- More ...