ПРОБЛЕМА ДЕФИЦИТА КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ НА РОССИЙСКИХ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И ПУТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ

Рассмотрены основные кадровые проблемы на машиностроительных предприятиях. Обосновано значение системы мотивации труда для повышения конкурентоспособности предприятия. Приведены возможные пути решения обозначенных проблем.

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	ВЛАДИМИРОВНА, БУГАЕНКО МАРИНА
Published in:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 107-111
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Subject:	УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ \| СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ТРУДА \| МАТЕРИАЛЬНЫЕ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ МОТИВАТОРЫ \| ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ \| PERSONNEL MANAGEMENT \| SYSTEM OF LABOUR MOTIVATION \| MATERIAL AND NON-MATERIAL MOTIVATIONS \| COMPETITIVENESS INCREASE

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011232428