ПРОБЛЕМЫ МОДЕЛИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОТРЕБНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ

На примере Красноярского края предлагается методический подход к прогнозированию кадровой потребности региональной экономики, предусматривающий периодическое построение среднеи долгосрочных прогнозов кадровой потребности и ежегодную корректировку по результатам мониторинга текущей кадровой потребности и трудоустройства молодых специалистов. Такой подход может повысить качество прогноза кадровой потребности региональной экономики и приема в региональную систему профобразования.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ВАСИЛЬЕВА З.А. ; ФИЛИМОНЕНКО И.В.
Published in:	Известия Дальневосточного федерального университета. Экономика и управление. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 46-57
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный федеральный университет»
Subject:	КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ \| СТРУКТУРА ЭКОНОМИКИ \| СТРУКТУРА ЗАНЯТОСТИ \| СТРУКТУРА ОБРАЗОВАНИЯ \| ПЕРСПЕКТИВНЫЙ РЫНОК ТРУДА

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248477