ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В статье содержится анализ особенностей управления персоналом на примере муниципальной службы. Статья раскрывает черты муниципальной службы и проблемы, с которыми она сталкивается с точки зрения управления человеческими ресурсами.
| Year of publication: |
2012
|
|---|---|
| Authors: | ПОЛОСУХИНА М.В. ; ТРОНИНА А.Д. |
| Published in: |
ARS ADMINISTRANDI. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 56-65
|
| Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Пермский государственный национальный исследовательский университет" |
| Subject: | ПЕРСОНАЛ | МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА | КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА | УПРАВЛЕНИЕ | ДОЛЖНОСТЬ | ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Профессионально-адаптационные проблемы в муниципальной службе Российской Федерации
Магомедов К. О., (2012)
-
РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ВНЕДРЕНИЯ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
НИКОЛАЕВНА, АПЕНЬКО СВЕТЛАНА, (2011)
-
СУЩНОСТЬ ПАРАДИГМЫ «УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ ЧЕРЕЗ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»
ВАЛЕРЬЕВНА, ВАЩЕНКО НАТАЛЬЯ, (2013)
- More ...