ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В статье содержится анализ особенностей управления персоналом на примере муниципальной службы. Статья раскрывает черты муниципальной службы и проблемы, с которыми она сталкивается с точки зрения управления человеческими ресурсами.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | ПОЛОСУХИНА М.В. ; ТРОНИНА А.Д. |
Published in: |
ARS ADMINISTRANDI. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 56-65
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Пермский государственный национальный исследовательский университет" |
Subject: | ПЕРСОНАЛ | МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА | КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА | УПРАВЛЕНИЕ | ДОЛЖНОСТЬ | ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Профессионально-адаптационные проблемы в муниципальной службе Российской Федерации
Магомедов К. О., (2012)
-
METHODICAL BASES OF FORMING OF CONTROL SYSTEM BY DEVELOPMENT OF PERSONNEL OF ENTERPRISE
UKRAINSKAYA L., (2009)
-
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ПАВЛОВНА, ОТЕНКО ИРИНА, (2014)
- More ...