РАЗВИТИЕ HR-МЕНЕДЖМЕНТА КАК КЛЮЧЕВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЭК

Рассматриваются подходы к повышению эффективности предприятий ТЭК с помощью использования методов HR -менеджмента, в том числе с помощью повышения эффективности используемых для стимулирования работников ключевых показателей деятельности.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	МИРОЛЮБОВА Т.В. ; МОДОРСКИЙ А.В.
Published in:	Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 82-87
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Пермский государственный национальный исследовательский университет"
Subject:	ТЭК \| ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТЭК \| СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ \| КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ \| HR-МЕНЕДЖМЕНТ

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011240074