РЕАЛИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМПОНЕНТЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА РЕГИОНОВ К ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ

Статья посвящена проблемам реализации организационно управленческой компоненты человеческого капитала в основных областях жизнедеятельности политической и духовной, экономической и социальной в условиях перехода страны к инновационному типу экономического развития. Выявлены особенности реализации компоненты в каждой из указанных областей на региональном уровне.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ШЕСТАКОВА Н.Н. ; ЛОЖКО В.В.
Published in:	Проблемы современной экономики. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 274-279
Publisher:	CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственная компания "РОСТ"
Subject:	ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ \| ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПОНЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА \| РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА \| РЕГИОНАЛЬНОЕ ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ \| HUMAN POTENTIAL \| HUMAN CAPITAL \| ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL COMPONENTS OF HUMAN CAPITAL \| REGIONAL ECONOMY \| REGIONAL INNOVATIVE DEVELOPMENT

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011247762