Разделение труда порождает внешние экономические эффекты, затрагивающие какую-либо третью сторону помимо непосредственных продавцов или покупателей продукции конкретных производств. Разногласия по поводу прав на эти эффекты весьма опасны для общества, особенно если условия хозяйствования сильно различаются по регионам страны и труд мало мобилен. В статье предлагается оригинальный рыночный механизм экономически эффективного государственного урегулирования таких разногласий.