САМООЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
Самооценка предполагает критическое отношение к себе, постоянное сравнение своих возможностей с предъявляемыми жизнью требованиями. Самооценка позволяет реализовать умения самостоятельно ставить перед собой цели, оценивать течение своей жизни и её результаты, подвергать тщательной проверке выдвигаемые догадки, вдумчиво взвешивать все доводы «за» и «против», отказываться от неоправдавшихся гипотез и версий.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | КУЗЬМИЦКИЙ А.Е. |
Published in: |
Сибирский торгово-экономический журнал. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 53-58
|
Publisher: |
CyberLeninka Омский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет» |
Subject: | САМООЦЕНКА |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
17.2. ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ ВОСПИТАННИКОВ СОЦИОЗАЩИТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕБЕДЕВА Н.В., (2010)
-
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДИКИ И МЕТОДОЛОГИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ОСНОВЕ ПРЕМИИ КАЧЕСТВА
НИКОЛАЕВНА, КУЗНЕЦОВА ЛИЛИЯ, (2010)
-
ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ ОСОБЕННОСТИ ЛОКУСА КОНТРОЛЯ СОТРУДНИКОВ ОВД НА РАЗНЫХ ЭТАПАХ
Константиновна, Дейнекина Анастасия, (2011)
- More ...