СБАЛАНСИРОВАННАЯ СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАК РАЗВИТЫЙ ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

Рассматривается система управления потенциалом как совокупность финансовых, человеческих, имущественных, информационных компонентов, обеспечивающих стабильное функционирование и развитие предприятия в целом, с учетом воздействия внешней среды и оценки результатов по сбалансированной системе показателей. Большое внимание уделяется выбору показателей из огромного числа возможных вариантов, как одной из основных и самых сложных задач построения сбалансированной системы показателей. Предложена упрощенная схема управления потенциалом на основе сбалансированной системы показателей предприятий пищевой промышленности.