СПЕЦИФИКА РОССИЙСКОЙ МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Формирование российской модели корпоративного управления можно условно разделить на 2 этапа: до 2000 г. и после 2000 г. Этап до 2000 г. можно назвать этапом формирования, этап после 2000 г. этапом становления, в процессе которого начались и продолжаются коренные преобразования, направленные на улучшение прозрачной структуры собственности и отношений с финансово-заинтересованными лицами, улучшение раскрытия финансовой и операционной информации, структуры и методов работы совета директоров