Становище относно конституционно дело № 7 от 2022 г. – трудовоправна аргументация

Резюме: В статията се обоснова становището, че правомощията на главния инспектор и инспекторите от Инспектората към Висшия съдебен съвет не се прекратяват при изтичане на мандата им и че тези лица продължават да изпълняват своите функции до избирането от Народното събрание на нов главен инспектор, съответно инспектори. Отговорът на втория поставен в искането въпрос, следва да бъде – конституционно недопустимо е преустановяването на дейността на Инспектората към Висшия съдебен съвет поради изтичане на мандата на главния инспектор и инспекторите, и неизбиране на нови от Народното събрание. Аргументите са трудовоправни, защото в други научни изследвания съм обосновал тезата, че едноличните държавни органи и членовете на колективните държавни органи изпълняват длъжността си въз основа на комплексно правоотношение, в което е включено и трудово правоотношение. Отговорите на тълкувателните въпроси са изградени въз основа на действащата правна уредба в Кодекса на труда на изборното трудово правоотношение, и особено относно неговото прекратяване поради изтичане на срока му. Abstract: The article justified the opinion that the powers of the chief inspector and inspectors from the Inspectorate of the Supreme Judicial Council are not terminated upon the expiration of their mandate and that these persons continue to perform their functions until the National Assembly elects a new chief inspector, respectively inspectors. The answer to the second question posed in the request should be – the suspension of the activities of the Inspectorate at the Supreme Judicial Council due to the expiration of the mandate of the chief inspector and the inspectors, and failure to elect new ones by the National Assembly, is constitutionally inadmissible. The arguments are labour law, because in other scientific studies I have substantiated the thesis that individual state bodies and members of collective state bodies perform their duties on the basis of a complex legal relationship, which also includes an employment legal relationship. The ...