СТРЕМИТЕЛЬНАЯ КАРЬЕРА МОЛОДЫХ МЕНЕДЖЕРОВ: ЗА ИЛИ ПРОТИВ

Вопрос назначения молодого специалиста на руководящую должность очень часто является непростым для организации. Поэтому в подобной ситуации важной задачей становится разработать эффективный практический инструментарий для оценки потенциала такого сотрудника.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	РАВИЛЬЕВНА, САБИТОВА МАДИНА
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 85-89
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	КАРЬЕРА \| МОЛОДОЙ МЕНЕДЖЕР \| ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА \| МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПОТЕНЦИАЛА \| CAREER \| YOUNG MANAGER \| PERSONAL QUALITIES \| ASSESSMENT POTENTIAL METHODS

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237032