ТРАНСФОРМАЦИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ БИЗНЕСА В РАМКАХ ПАРАДИГМЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

Статья посвящена анализу механизма и тенденций институциональной трансформации современных бизнес-процессов микрои мезоуровней, связанных с формированием и реализацией человеческого потенциала. Автор приходит к выводу об объективном характере текущей институциональной трансформации бизнес-процессов в направлении развития человеческого потенциала. Выделены основные области институциональных изменений.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	ДЕЛИКОВА Т.Г.
Published in:	TERRA ECONOMICUS. - CyberLeninka. - Vol. 9.2011, 3, p. 21-25
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южный федеральный университет"
Subject:	ИНСТИТУТ \| ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА \| ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕСА \| НОВАЯ ЭКОНОМИКА \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ \| ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ \| INSTITUTION \| INSTITUTIONAL SYSTEM \| ORGANIZATION OF BUSYNESS \| NEW ECONOMY \| NEW-TYPE ECONOMY \| HUMAN POTENTIAL \| HUMAN DEVELOPMENT

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011219206