ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ПРОЦЕССЕ СЛИЯНИЙ И ПОГЛОЩЕНИЙ
В статье рассмотрены основные тенденции и проблемы трансформации организационной культуры в сделках слияний и поглощений. Предложен поэтапный алгоритм осуществления преобразований организационной культуры на предприятиях в процессе слияний/поглощений.
Year of publication: |
2010
|
---|---|
Authors: | Иванова А.С. |
Published in: |
Проблемы современной экономики. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 209-212
|
Publisher: |
CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственная компания "РОСТ" |
Subject: | слияние | поглощения | Организационная культура | merge | Absorption | organizational culture |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ КОМПАНИЙ В ФОРМЕ СЛИЯНИЙ И ПОГЛОЩЕНИЙ
ЛУГАНЦЕВ А.М., (2009)
-
СДЕЛКИ СЛИЯНИЙ И ПОГЛОЩЕНИЙ В КОНКУРЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ РОССИИ: АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ
НЕКРАСОВА Е. А., (2013)
-
METHODOLOGICAL ASPECTS OF MARKET OF CONFLUENCES AND ABSORPTIONS DEVELOPMENT
SHINKARENKO V.G., (2011)
- More ...