УПРАВЛЕНИЕ КЛАСТЕРНЫМ РАЗВИТИЕМ ЧЕРЕЗ ПРОТИВОРЕЧИЯ В СИСТЕМЕ ЦЕЛЕЙ

В статье кластер предприятий представлен в виде совокупности компонентов, выделенных по признаку качества имеющихся целей. Описаны цели каждого из компонентов. Раскрыты противоречия между ними. Показаны способы воздействия на имеющиеся между целями кластерных компонентов противоречия для обеспечения направления развития кластеров предприятий соответствующего стратегии социально-экономического развития региона их базирования.

MoreLess

Year of publication:	2010
Authors:	ДМИТРИЕВНА, БОУШ ГАЛИНА
Published in:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 5-12
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Subject:	КЛАСТЕР ПРЕДПРИЯТИЙ \| ЦЕЛИ \| ПРОТИВОРЕЧИЯ \| УПРАВЛЕНИЕ \| ENTERPRISE CLUSTER \| GOALS \| CONTRADICTIONS \| MANAGEMENT

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233401