ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ И ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ В БАЗОВЫХ ИГРОВЫХ МОДЕЛЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ

На основе двухуровневой модели организационных систем с не-разделенными переменными и асимметрично информирован-ными участниками приведена новая интерпретация централи-зации и децентрализации. Предложена и проведена классифи-кация широкого спектра базовых модельных конструкций орга-низационных систем, в основание которой положено различие приоритетов целей верхнего и нижнего уровней в выборе общих переменных.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ИВАНОВИЧ, АЛГАЗИН ГЕННАДИЙ
Published in:	Управление большими системами: сборник трудов. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 144-172
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН
Subject:	ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СИСТЕМА \| АСИММЕТРИЯ ИНФОРМИРОВАННОСТИ \| НЕРАЗДЕЛЕННЫЕ ПЕРЕМЕННЫЕ \| ПРИОРИТЕТЫ ЦЕЛЕЙ \| ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ \| ДЕЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ \| ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ \| МОДЕЛЬНЫЕ КОНСТРУКЦИИ \| КЛАССИФИКАЦИЯ \| ORGANIZATIONAL SYSTEM \| ASYMMETRIC INFORMATION \| UNSHARED VARIABLES \| PRIORITIES OF PURPOSES \| CENTRALIZATION \| DECENTRALIZATION \| INSTITUTIONAL MANAGEMENT \| MODEL DESIGN \| CLASSIFICATION

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011227004