스톡옵션 보상이 Ceo의 과신을 완화하는가? : 한국의 증거

관리자는 기업의 경영활동에 참여하고 경영의 주요 의사결정에 적극적으로 개입하여 기업의 이익을 극대화하는 의사결정을 내리는 역할을 합니다. CEO 개인의 성향이 위험한 투자 프로젝트의 결정에 영향을 미치기 때문에 CEO의 과신이 높을수록 회사의 부정적인 정보를 과소평가하여 시장의 주식 폭락 위험으로 이어집니다. 본 연구에서는 CEO의 보상과 실제 의사결정 간의 관계를 검증함으로써 스톡옵션 보상정책이 CEO의 과신으로 인해 발생할 수 있는 충돌 위험을 통제할 수 있음을 실증적으로 입증하였다

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Year of publication:	[2023]
Authors:	Kim, Na-Youn ; Lee, Juhan
Publisher:	[S.l.] : SSRN
Subject:	Großbritannien \| United Kingdom \| Theorie \| Theory \| Kanada \| Canada

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Extent:	1 Online-Ressource (20 p)
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	English
Other identifiers:	10.2139/ssrn.4397786 [DOI]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014355992