360 Graden feedback methoden: Consequenties voor persoon en organisatie
Year of publication: |
1998
|
---|---|
Authors: | Jansen, P.G.W. ; Vloeberghs, D.F.J. |
Published in: |
M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid. - Deventer : Kluwer, ISSN 0165-1722, ZDB-ID 611121x. - Vol. 52.1998, 1, p. 47-62
|
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by person
-
HET LIMPERG INSTITUUT: ONDERZOEK ALS INPUT VOOR ONDERWIJS
Jansen, P.G.W., (1997)
-
Verschillen in managementactiviteiten tussen directeuren en managers
Velde, M.E.G.van der, (1999)
-
Personeelsmanagement in de financie͏̈le sector
Sijbrands, S., (1995)
- More ...