4-Tage-Woche: Vorteile für Beschäftigte und betriebliche Voraussetzungen für verkürzte Arbeitszeiten
Fachkräfteengpässe bedrohen in zahlreichen Branchen die Wertschöpfung und die Stabilität von Sozialkassen. Arbeitgeber stehen damit vor der Herausforderung, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten - auch in Zukunft. Viele Beschäftigte arbeiten zudem nah an ihren Leistungsgrenzen und nicht selten darüber hinaus - sie erwarten häufig, dass sie nicht bis zur Rente durchhalten, wenn es weitergeht wie bisher (DGB-Index Gute Arbeit 2021, S. 101). Außerdem sind die Fehlzeiten insbesondere aufgrund psychischer Erkrankungen in den vergangenen Jahren gestiegen (DAK/IGES 2022), was nicht nur die Produktivität beeinträchtigt, sondern auch die Sozialversicherungssysteme belastet. Was ist also nötig, um die Arbeitswelt von morgen zu gestalten? [...]
Year of publication: |
2023
|
---|---|
Authors: | Lott, Yvonne ; Windscheid, Eike |
Publisher: |
Düsseldorf : Hans-Böckler-Stiftung, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) |
Saved in:
freely available
Series: | WSI Policy Brief ; 79 |
---|---|
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Research Report |
Language: | German |
Other identifiers: | 1845519884 [GVK] hdl:10419/271114 [Handle] RePEc:zbw:wsipbs:79 [RePEc] |
Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014282719
Saved in favorites
Similar items by person
-
Lott, Yvonne, (2023)
-
Fachkräftepotenziale für die Pflege: 300.000 Vollzeitkräfte ließen sich aktivieren
Becka, Denise, (2023)
-
Windscheid, Eike, (2023)
- More ...