A HR szerepe a felelős foglalkoztatóknál
Year of publication: |
2021-06-20
|
---|---|
Authors: | Boros, Brenda ; Pókász, Zoltán ; Süle, Ákos ; Szabó, Dorottya |
Publisher: |
Budapesti Corvinus Egyetem |
Subject: | Human resource management |
Type of publication: | Article |
---|---|
Language: | Hungarian |
Notes: | Boros, Brenda, Pókász, Zoltán, Süle, Ákos and Szabó, Dorottya (2021) A HR szerepe a felelős foglalkoztatóknál. Köz-gazdaság, 16 (2). pp. 13-34. DOI https://doi.org/10.14267/RETP2021.02.02 |
Other identifiers: | 10.14267/RETP2021.02.02 [DOI] |
Source: | BASE |
-
Labour market deregulation, 'flexibility' and innovation
Michie, Jonathan, (2003)
-
Who benefits from independent careers? : employees, organizations, or both?
Rodrigues, Ricardo, (2015)
-
Toward improving the effectiveness of formal mentoring programs : matching by personality matters
Menges, Christine, (2016)
- More ...
-
Kauzalitás, közgazdaságtan és munkaerőpiac – avagy kik és miért kapták a közgazdasági Nobel-díjat?
Pókász, Zoltán, (2022)
-
Pókász, Zoltán, (2022)
-
Pókász, Zoltán, (2022)
- More ...