Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Arbeitszeitrecht - Verringerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nach TzBfG - Kriterien für ordnungsgemässe Ablehnung des Verlangens des Arbeitnehmers - Zulässigkeit der Reduzierung der Arbeitszeit für bestimmte Monate auf Null - Vorrang der Verhandlungslösung - Keine Ablehnung vor definitivem Abschluss der Erörterungen über das ...