Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Befristeter Arbeitsvertrag - Befristung zur Vertretung: Fehlende Eignung des Vertreters zur Dauerbesetzung des Arbeitsplatzes - Erfordernis detaillierter Darlegung der Entscheidung, wenn schon bei Vertragsschluss eine durch ein Ausscheiden des Vertretenen ggf. frei werdende Stelle nicht durch den Vertreter besetzt werden soll ...