Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Jährliche Gesundheitsprüfung (hier: im bewaffneten Wachdienst) - Keine einseitige Ausdehnung auf Blutuntersuchungen zur Ausschliessung von Alkohol- oder Drogenmissbrauch - Keine verhaltens- oder personenbedingte Kündigung wegen Verweigerung der ohne konkreten Anhaltspunkt angeordneten Blutuntersuchung (BAG vom 12.8.1999)