Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Kündigungsrecht - Betriebsbedingte Änderungskündigung zwecks Absenkung einer Vergütung über dem betrieblichen Niveau bei Beibehaltung der bisherigen Tätigkeit? - Keine Begründung durch Gleichbehandlung (BAG-Urteil vom 16.5.2002)