Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Ausserdienstliches fremdenfeindliches Verhalten des Arbeitnehmers als Kündigungsgrund ? - Im Grundsatz besteht keine rechtliche Handhabe für den Arbeitgeber, im Rahmen des Arbeitsverhältnisses auf die private Lebensführung der Arbeitnehmer Einfluss zu nehmen. Die Autoren kommen allerdings zu dem Ergebnis, dass ausserdienstliches Verhalten durchaus von ...
Year of publication: |
2001
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Authors: | Lansnicker, Frank ; Schwirtzek, Thomas |
Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 54.2001, 16, p. 865-868
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