Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Auswirkungen der UWG-Neuregelung im Arbeitsrecht - Der Beitrag befasst sich mit der Frage, ob die UWG-Neuregelung die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte in Wettbewerbssachen beseitigt und damit, ob die Unterschreitung der Bedingungen allgemeinverbindlicher Tarifverträge nunmehr wettbewerbswidrig ist.
Year of publication: |
2004
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Authors: | Zwanziger, Bertram |
Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 57.2004, 43, p. 2318-2319
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