Arbeits- und Sozialrecht - Aufsatz - Tarifrecht für die Entgeltumwandlung bei Betriebsrenten - Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Umwandlung von Tarifentgelt zwecks betriebiicher Aitersvorsorge ist vollständig tarifdispositiv gestaltet und zu- gleich unter einen neuartigen Tarifvorbehalt gestellt worden. Wenn tariflich "nichts geschieht", kann bei zwingender Tarifgeltung Tarifentgelt nicht wirk- ...
Year of publication: |
2001
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Authors: | Richter, Vorsitzender ; Schliemann, B.A.G.Harald |
Published in: |
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht. - Düsseldorf : Verl.-Gruppe Handelsblatt, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 8795. - Vol. 54.2001, 48, p. 2554-2555
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