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Adding value and HRM practice : evidence-based HR
Buyens, Dirk, (2015)
Neuro-fuzzy approach in business applications : a decade survey
Rajab, Sharifa, (2017)
Designing interactive strategy : from value chain to value constellation
Normann, Richard, (1998)
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruktivistischer Perspektive
Andresen, Maike, (2003)
Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
Andresen, Maike, (2009)
A look into the future : is working time freedom apt to add value for different stakeholders? : a discussion with experts in the field
Andresen, Maike, (2015)