Az emberierőforrás-menedzsment magyarországi és közép-kelet-európai sajátosságai a Cranet-kutatás alapján

A tanulmány egy több éve folyó nemzetközi vizsgálathoz csatlakozott magyar kutatócsoport munkájáról számol be. A kutatás az emberierőforrás-menedzsment vállalati szintű alkalmazásainak azonosságait és különbözőségeit vizsgálja. A tanulmány fókuszában ezen belül a magyarországi és hat közép-kelet-európai ország emberierőforrás-menedzsmentjének sajátosságai állnak. A vizsgálati minta alapján levonható következtetések tudományos vita tárgyát képezhetik.

MoreLess

Year of publication:	2009
Authors:	Farkas, Ferenc ; Karoliny, Mártonné ; Poór, József
Publisher:	Corvinus University of Budapest, School of Management
Subject:	Human resource management

freely available

Full text |

More access options

unipub.lib.uni-corvinus.hu

Check Google Scholar

I need help

More details

Type of publication:	Article
Language:	Hungarian
Notes:	Farkas, Ferenc, Karoliny, Mártonné and Poór, József (2009) Az emberierőforrás-menedzsment magyarországi és közép-kelet-európai sajátosságai a Cranet-kutatás alapján. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (7-8). pp. 3-10. DOI 10.14267/VEZTUD.2009.07.01
Source:	BASE

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011701450