Beschäftigungsanpassung in deutschen Betrieben: Flexibler als gedacht? (Employment adjustment in German firms: more flexible than we thought?)
Year of publication: |
2014
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Authors: | Upward, Richard ; Gerner, Hans-Dieter ; Bellmann, Lutz |
Published in: |
Journal for Labour Market Research. - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), ISSN 1867-8343. - Vol. 47.2014, 1-2, p. 71-81
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Publisher: |
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) |
Subject: | Personalanpassung | Personaleinstellung | Personalabbau | Beschäftigungsschwankung | IAB-Betriebspanel | Beschäftigtenstatistik | job turnover | labour turnover | Arbeitskräftemobilität | Kündigungsschutz | Konjunkturabhängigkeit | Freisetzungen - Determinanten | altersspezifische Faktoren | Betriebszugehörigkeit | Qualifikationsniveau | Bildungsniveau | Lohnhöhe | Beschäftigungsform |
Extent: | text/html |
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Type of publication: | Article |
Other identifiers: | 10.1007/s12651-013-0141-2 [DOI] |
Classification: | J2 - Time Allocation; Work Behavior; Employment Determination and Creation ; J23 - Employment Determination; Job Creation; Demand for Labor; Self-Employment ; J63 - Turnover; Vacancies; Layoffs ; d22 |
Source: |
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