Die Beurteilung strategischer Personalinvestitionen : kritische Analyse traditioneller Verfahren der Investitionsbeurteilung und Entwurf eines eigenen ganzheitlichen Ansatzes
von Andreas Rühle
| Year of publication: |
1999
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| Authors: | Rühle, Andreas |
| Publisher: |
Berlin : Erich Schmidt |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Strategisches Management | Strategic management | Personalentwicklung | Human resource development | Bildungsinvestition | Human capital investment | Kosten-Nutzen-Analyse | Cost-benefit analysis | Kontingenztheorie | Contingency theory | Strategisches Controlling | Strategic management control | Theorie | Theory | Integriertes Management | Immaterielle Investition | Wirkungsanalyse |
| Description of contents: | Table of Contents [external.dandelon.com] |
| Extent: | XIX, 453 S graph. Darst 21 cm |
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| Series: | Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften. - Berlin : Erich Schmidt, ISSN 0939-6950, ZDB-ID 1282995-X. - Vol. 20 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Bibliografie enthalten ; Bibliography included ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Duisburg, Univ., Diss., 1998 |
| Notes: | Literaturverz. S. 398 - 453 |
| ISBN: | 3-503-04802-2 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682579