Corporate performance, social networks, and top executive turnover : empirical evidence regarding CFO and CEO succession patterns
Year of publication: |
2009 ; 1. ed.
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Authors: | Zander, Kevin |
Publisher: |
Remshalden : Pressel Verl. |
Subject: | Vorstand | Executive board | Führungskräfte | Managers | Finanzmanager | Financial managers | Betriebliche Finanzwirtschaft | Managerial finance | Arbeitsmobilität | Labour mobility | Kündigung | Dismissal | Erwerbsverlauf | Occupational attainment | Unternehmenserfolg | Firm performance | Deutschland | Germany | Vorstandsvorsitzender | Finanzleiter |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
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Unternehmenserfolg, Wechsel im Vorstandsvorsitz und Disziplinierung von Finanzvorständen
Zander, Kevin, (2009)
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A database of chief financial officer turnover and dismissal in S&P 1500 firms, 2000-2022
Zhang, Ziheng, (2025)
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Board monitoring of the chief financial officer : a review and research agenda
Uhde, David Alexander, (2017)
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Zander, Kevin, (2009)
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Corporate performance, CEO turnover, and CFO dismissals
Zander, Kevin, (2009)
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Anforderungen an CFOs und ihre Verantwortung in der Unternehmenspraxis - Transfer
Schäffer, Utz, (2008)
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