Die Anti-Flat-These und warum im Bereich HR-IT umgedacht werden muss
Year of publication: |
2009
|
---|---|
Authors: | Scholz, Christian |
Published in: |
Die kreative Organisation : Führungsverantwortung wahrnehmen ; kreative Mitunternehmer entfesseln ; Chancen im globalen Wettbewerb gestalten. - Wiesbaden : Gabler, ISBN 978-3-8349-0647-2. - 2009, p. 154-166
|
Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Informationstechnik | Information technology | Kreativität | Creativity |
-
Understanding diversity in virtual work environments : a comparative case study
Tomasiak, Marta Alicja, (2017)
-
Ogbeibu, Samuel, (2021)
-
Is information technology boosting creativity in higher education institutions during Covid-19?
Mabić, Mirela, (2021)
- More ...
-
Produkt Arbeitsplatz : Personal-Management - Markenstrategien nützen auch im Personalwesen
Scholz, Christian, (2001)
-
Scholz, Christian, (1999)
-
Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand
Scholz, Christian,
- More ...