Diversity Management : Förderung und Nutzung personeller Vielfalt in Unternehmen
Merve Finke
| Year of publication: |
2005 ; 1. Aufl.
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|---|---|
| Authors: | Finke, Merve |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Ford-Werke | Personalentwicklung | Human resource development | Kfz-Industrie | Automotive industry | Deutschland | Germany | Diversity Management | Diversity management | Belegschaft | Heterogenität | Personalpolitik | Führung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [deposit.dnb.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | 89 S. graph. Darst. 210 mm x 150 mm |
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| Series: | Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung. - Augsburg : Rainer Hampp Verlag, ISSN 1611-6089, ZDB-ID 2128597-4. - Vol. 8 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturverz. S. 87 - 89 |
| ISBN: | 3-87988-947-3 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002871382