Emotions and the optimality of uneven tournaments
Year of publication: |
2008
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Authors: | Kräkel, Matthias |
Published in: |
Review of managerial science. - Berlin : Springer, ISSN 1863-6683, ZDB-ID 2296460-5. - Vol. 2.2008, 1, p. 61-79
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Subject: | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Emotion | Theorie | Theory |
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