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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus, (2022)
Research on the management of innovation : the Minnesota studies
Van de Ven, Andrew H., (2000)
Field research methods
Van de Ven, Andrew H., (2002)
Empirical methods for research on organizational decision-making processes
Poole, Marshall Scott, (2010)