Fehlzeiten als unternehmenspolitischer Entscheidungsfall : Ursachen - Wirkungszusammenhänge - Maßnahmen
Peter Kunz. Mit einem Geleitw. von Wolfgang Dorow
| Year of publication: |
2002 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Kunz, Peter |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
| Subject: | Fehlzeit | Work absence | Erwerbsunfähigkeit | Work disability | Unternehmenspolitik | Corporate policy | Betrieblicher Konflikt | Workplace conflict | Motivation | Benchmarking | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Austauschtheorie | Social exchange theory | Personalpolitik | Strategisches Management |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XII, 168 S graph. Darst |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Frankfurt (Oder), Univ., Diss., 2002 |
| Notes: | kart. : EUR 44.90 |
| ISBN: | 3-8244-7750-5 |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709669